speaker

Human Resources

HR Manager

Location : West Papua | Closing Date : 31 August 2022

Job Responsibilities :

  • Mengatur kegiatan SDM untuk memaksimalkan penggunaan strategi SDM mulai dari Rekrutmen, Pelaksanaan Kebijakan/Peraturan Perusahaan, Pembinaan Karyawan, kompensasi karyawan, program pelatihan & pengembangan karyawan, pengakhiran kerja karyawan
  • Memonitor pelaksanaan di seluruh unit kerja untuk menjamin masing-masing jabatan dapat berjalan sesuai sasaran objektif dan program kerja yang telah ditetapkan perusahaan berjalan secara efektif dan efisien
  • Memonitor kegiatan administrasi Training
  • Mengevaluasi dan memonitor kegiatan Penilaian Prestasi (Performance Appraisal) tahunan karyawan, dan kegiatan pengujian terhadap pengajuan untuk Promosi Jabatan dan kegiatan pengajuan Tunjangan Jabatan/Profesi
  • Merencanakan, kegiatan SDM dibidang Hubungan Industrial antara Manajemen dengan karyawan agar sesuai dengan Budaya Perusahaan (ANJ Values)
  • Merencanakan, mengatur, menganalisa dan mengendalikan Klinik Perusahaan untuk jangka Pendek dan/atau Panjang agar dapat berjalan dengan baik, sesuai dengan pelaksanaan K3
  • Mengevaluasi pemeliharaan, perbaikan, penempatan serta pembangunan sarana
  • Memonitor kegiatan operasional Team Security agar seluruh kegiatan keamanan Base Camp (Pabrik dan Barak) mulai dari tamu yang berkunjung, atau karyawan sendiri yang bekerja dan tinggal di Barak

Job Requirements :

  • Pendidikan min. S1 di bidang Manajemen/Hukum/Psikologi/Sumber Daya Manusia atau jurusan lainnya yang relevan
  • Berpengalaman di bidang HR min. 7 tahun
  • Memahami UU Tenaga Kerja dan hubungan industrial
  • Memiliki pemahaman yang cepat terhadap proses bisnis perusahaan dan target perusahaan
  • Mampu mengembangkan dan mengimplementasikan aturan/SOP HR
  • Terampil dalam menganalisa, memecahkan masalah, dan mengambil keputusan
  • Memiliki kemampuan berkomunikasi dan kemampuan interpersonal yang baik
  • Bersedia ditempatkan di Sorong, Papua Barat
Apply Now