speaker

Sumber Daya Manusia

HR Shared Services Manager

Lokasi Kerja : Jakarta | Batas Akhir : 15 Desember 2023

Tanggung Jawab Utama :

  • Melakukan pemetaan kondisi hubungan industrial dan dinamika Serikat Pekerja/Buruh yang ada di unit-unit operasional untuk mendukung implementasi strategi IR Manajemen Perusahaan.
  • Membangun  hubungan industrial yang produktif di lingkungan perusahaan dengan memastikan bahwa sarana Industrial Relation berjalan dengan baik di unit operasional untuk mencapai hubungan yang harmonis antara pekerja dan perusahaan.
  • Memonitor isu dan permasalahan yang berkenaan dengan persoalan Industrial Relation di unit operasional kebun dan lingkungan sekolah ANJ Agri untuk memastikan segala prosedur dijalankan dengan baik dan benar.
  • Melakukan revisi terhadap Peraturan Perusahaan, SOP yang berkaitan dengan Hubungan Industrial untuk mendukung tujuan perusahaan dan memastikan peraturan tersebut sesuai dengan ketentuan hukum Tenaga Kerja yang berlaku.
  • Menyiapkan laporan bulanan Hubungan Industrial meliputi rekapitulasi punishment and reward, tinjauan mengenai permasalahan industrial dan ketenagakerjaan serta analisis keluar-masuk karyawan.
  • Mengorganisir dan mengontrol pengelolaan sistem HRIS dan personal admin agar tercipta database karyawan yang up-to-date dan akurat.
  • Melakukan pemeliharaan, pengelolaan dan peningkatan sistem HRIS guna untuk menjaga integritas data yang komprehensif dan tersedianya laporan yang akurat untuk seluruh modul yang ada di sistem HRIS.
  • Bekerja sama dengan departemen IT untuk melakukan penilaian secara rutin dan bertanggung jawab terhadap kendala yang terjadi dalam upaya peningkatan sistem HRIS.

Persyaratan :

  • Pendidikan minimal S1 jurusan Hukum / Managemen / Teknik / jurusan lainnya yang relevan.
  • Memiliki pengalaman kerja minimal 3 tahun sebagai HR Manager khususnya terlibat langsung dalam penanganan Hubungan Industrial dan sistem HRIS.
  • Menguasai dengan baik Undang-Undang Ketenagakerjaan dan Serikat Pekerja.
  • Memiliki kemampuan negosiasi, komunikasi dan presentasi yang baik.
  • Memiliki pemahaman yang kuat untuk sistem HRIS.
  • Memiliki kemampuan administrasi yang baik.
  • Bersedia untuk penempatan di Jakarta.
Kirim Lamaran