speaker

Sumber Daya Manusia

Program Management Trainee

Menyasar calon pelamar berstatus lulusan baru, Program Management Trainee (MT) diluncurkan pada tahun 2003 dengan tujuan menghasilkan pemimpin masa depan dalam organisasi dengan memberi kesempatan untuk para calon pemimpin masa depan untuk mempelajari kompetensi yang diperlukan sebelum ditempatkan di berbagai posisi untuk memimpin unit mereka.

Program MT berlangsung selama 9 bulan dan mencakup pengenalan visi, misi, dan nilai perusahaan serta pelatihan baik soft skill maupun technical skill yang berorientasi pada pembelajaran secara konseptual (di kelas) dan secara praktis (on-the-job). Saat melaksanakan pelatihan di tempat kerja, para peserta management trainee dibimbing oleh atasan langsung masing-masing sebagai mentor yang membantu pembelajaran dan pengembangan mereka untuk membantu mencapai potensi para peserta tersebut.

Para alumni MT mendapatkan program pelatihan kepemimpinan lanjutan yang melibatkan mereka dalam Quality Improvement Program (QIP), para alumni tersebut diminta untuk mengidentifikasi perbaikan atau inovasi yang akan diterapkan di Perusahaan. Hal ini menghasilkan banyak inovasi yang meningkatkan kinerja di seluruh Grup.